Digital Marketeer

Functie

Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?

• Je voert digitale marketingcampagnes uit gericht op leadgeneratie en merkbekendheid.

• Je optimaliseert campagnes op verschillende kanalen, waaronder sociale media, zoekmachines en e-mailmarketing.

• Je analyseert campagneresultaten en je doet aanbevelingen voor verbetering.

• Je werkt samen met creatieve teams om aansprekende en effectieve marketingmaterialen te ontwikkelen.

• Je beheert budgetten en je volgt de ROI van de marketinginspanningen op.

• Je test growth hacks en kijkt wat wel en wat niet werkt.

• Je gaat actief op zoek naar trends en opportuniteiten op vlak van lead generation .

• Je staat in voor de rapportering van budgetten van sociale mediacampagnes en digitale advertenties.

• Je onderhoudt alle sociale media advertenties voor de verschillende brands.

Wat je wil weten over het Marketing team?

• Ons marketingteam, bestaat uit een Brand Director, een Marketing Coördinator, 2 Graphic Designers, 1 UX/UI Designer en twee Content Marketeers.

• Nils, onze CCO was de allereerste medeMerker van Upgrade Estate en ademt onze brands in en uit.

• Onze campagnes zijn niet alleen een weerspiegeling van onze visuele identiteit, maar belichaamt ook de missie en visie van onze merken.

• Samen staan we te springen voor een vree wijze Performance Marketeer om onze creaties nog beter naar buiten te brengen.

• De dynamiek en het enthousiasme binnen ons team kent geen grenzen.

• Elk lid van ons team beschikt over een growth mindset die onze marketingstrategieën stimuleren.

• Tijdens onze wekelijkse croque & roll bezorgen we elkaar campagne updates.

Jouw profiel

Met welke skills en talenten zal je schitteren in deze job?

• Je hebt minimum 3 jaar werkervaring opgebouwd bij een agency of digitaal georiënteerd bedrijf.

• Je behaalde een Bachelor of Master in Marketing, Communicatie, of een gerelateerd veld.

• Je beschikt over een uitgebreide kennis van SEO, SEM, Google Analytics, Hubspot en social media platforms.

• Je kan wervelend schrijven in het Nederlands en Engels.

• ‘Meten is weten ’ is jouw professionele drijfveer.

• Als analytische probleemoplosser ben je in staat tot ‘omdenken’ om zo nieuwe mogelijkheden te creëren.

• Je bent een kei in het omzetten van ideeën naar actie en anderen hierin mee te trekken.

• Je bent een rustbrenger en uitdager tegelijk voor creatieve geesten.

• De kwaliteit van de verspreide informatie controleren
• Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Nieuwsbrief, e-nieuwsbrief (mailings)
• De logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers plannen (verspreiding, expositie, distributie, …)
• Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Tijdschriften, persdossiers, persoverzicht
• De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)
• Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken
• Communicatiedragers ontwikkelen: Multimedia (cd-rom, webpagina, ...)
• Communicatiedragers ontwikkelen: Audiovisueel materiaal (telefonische kranten, telematicakranten, films, ...)
• Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Persberichten
• Domein: Marketing
• De inhoud van een website beheren

Aanbod

Dit mag je van ons verwachten in return:

• Je doorloopt een grondig onboarding programma met begeleiding van een onthaalcoach.

• Bij ons heb je de mogelijkheid om een “ intrapreneur ” te zijn, door met een eigen team aan een project te werken.

• Ons erkennings-en waarderingsbeleid vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers.

• Onze Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.

• We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie.

• Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.

• Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket .

• We bieden verschillende mobiliteitsoplossingen aan op basis van de wensen van onze medewerkers.

• Via Upgrade Mobility kunnen alle medewerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.

• Je werkt in een 38 uren week met 5 extralegale verlofdagen.

Wat je wil weten over onze bedrijfscultuur:

• Bij ons is iedereen een medeMerker , want we geloven in het delen van onze visie en waarden.

• We streven ernaar dat elke medeMerker werkgeluk kan vinden in zijn job.

• We laten geen enkele kans voorbijgaan om successen op een origi-Nele manier te vieren met elkaar.

• Onze medeMerkers worden gestimuleerd om te groeien binnen onze 5 ‘Upskills’.

• Creativiteit en duurzaamheid zitten in het DNA van ons bedrijf en worden concreet weerspiegeld in onze Sustainable Development Goals .

• De kracht van ons bedrijf ligt ondermeer in de diversiteit van onze teams. We geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.

• Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn kenmerkend voor onze (gecertifieerde) Best Workplace.

Solliciteren

Sarah Comhaire
09 233 76 66
sarah.comhaire@upgrade-estate.be